Human Power Strategic — рекрутинговая компания, специализирующаяся на поиске и подборе персонала самого широкого профиля, включая уникальных и наиболее востребованных ключевых специалистов в различных областях бизнеса. HPS входит в структуру федерального консалтингового холдинга HPS Group, и является компанией, охватывающей самые крупные и активно развивающиеся регионы Российской Федерации.
НАША МИССИЯ
Отличаться от других и создавать уникальные и эффективные партнёрские отношения, построенные на постоянном развитии, общении, искренней вере в безграничный потенциал человека. Мы побеждаем конкурентов, используя новаторские решения и поддерживая главный ресурс — внутренний рост наших сотрудников.
Мы способны решить кадровые проблемы любого уровня сложности. Если ваша компания мощный многопрофильный холдинг или, наоборот, небольшой стартап, наша главная задача — удовлетворение вашего кадрового голода. Стандартные решения или уникальные специалисты — мы отнесёмся внимательно к любому вашему запросу и отработаем полученную заявку максимально эффективно и профессионально.
Мы неуклонно соблюдаем установленные сроки и своевременно предоставляем кандидатов, которые максимально соответствуют вашим требованиям. Наш приоритет — не количество, а качество соискателей, поэтому на финальном собеседовании вы будете общаться только с проверенными кандидатами. Весь процесс отбора ведёт HR-консультант с большим опытом работы в соответствующих сферах бизнеса.
Все этапы процесса поиска и отбора кандидатов совершенно прозрачны для наших Заказчиков, и это принципиальная часть корпоративной культуры компании HPS. Все данные о процессе работы предоставляются в отчётах, полно раскрывающих нюансы каждой конкретной заявки.
Создание партнерских отношений — это важный и принципиальный для нас стиль ведения бизнеса. Именно поэтому мы не просто помогаем Заказчику заполнять нужные позиции, а, в первую очередь, способствуем выстраиванию гармоничных отношений внутри компании для повышения ее эффективности и роста капитализации. Мы действуем строго в рамках российского законодательства, неукоснительно соблюдая этические нормы и принципы, в частности, полную конфиденциальность на всех этапах деятельности.
Наша задача не просто найти лучших кандидатов, но и правильно их мотивировать на успешное прохождение собеседования и дальнейшую работу.
Мы работаем как с отраслевыми лидерами, так и с небольшими компаниями – начинающими игроками. Глубокое понимание бизнес-процессов помогает нам действовать точно и безошибочно. Мы непрерывно оптимизируем собственную деятельность, создавая благоприятные условия для сотрудничества. Наши цели всегда совпадают с вашими, так как полное взаимопонимание – показатель качества нашей работы.
Наш профессионализм подтверждает: впечатляющий круг постоянных клиентов, 15 лет успешной работы по всей России и непрерывное развитие новых направлений деятельности, освоение новых подходов к решению стоящих перед нами и нашими Партнерами задач.
Сегодня HPS – это три основных офисов в Москве, Санкт-Петербурге и Нижнем Новгороде. Что даёт столь широкая география деятельности, когда есть интернет и прочие возможности быстрой и качественной связи? Для нас наличие представительств в крупных городах: деловых, промышленных, аграрных центрах России – это возможность использовать весь арсенал имеющихся HR инструментов и представлять интересы наших Партнеров по всей территории РФ.
Мы в равной степени гордимся нашим успешным опытом дистанционной работы. С помощью телефонного или скайп интервью консультанты HPS закрывают вакансии даже в самых удаленных городах России. При реализации крупных проектов организовывается выездная команда консультантов.
HPS — рекрутинговая компания профессиональных решений: здесь с вами работают не исполнительные «автоматы», а HR-эксперты с огромным опытом. Обратившись к нам, вы получите исчерпывающую консультативную помощь, учитывающую все особенности вашего бизнеса, его корпоративную культуру, и ваши уникальные пожелания. Любой наш клиент получит индивидуальную программу сотрудничества, а это значит, что мы строим отношения на основе глубокого понимания кадровой политики, финансовых возможностей и особенностей сферы деятельности.
Спектр областей и отраслей бизнеса, в рамках которых работает наша компания весьма широк и разнообразен.
Среди основных направлений:
15 лет мы подбираем высококвалифицированный персонал в соответствии с задачами и требованиями наших Заказчиков. Богатый опыт и экспертиза в разных отраслях позволяет нам грамотно и в срок представлять кандидатов практически на любые позиции, будь то руководители среднего звена, специалисты или офисный персонал.
Executive Search — выделено в отдельное направление. Доля топ-менеджеров относительно невелика, что связано с естественной «структурной пирамидой» — тех, кто на вершине бизнес-Олимпа, всегда мало. Именно поэтому поиск высококвалифицированных или узкопрофильных (представителей редких профессий) специалистов является визитной карточкой нашей компании.