КАНДИДАТУ

Благополучие любой компании — инвестиции в персонал

Отправить резюме

Полезные статьи



Работа за границей: едем или не едем?

Сейчас многие россияне стремятся найти работу за рубежом. Чаще всего это либо недавние выпускники вузов, которых на родине не держит ни семья, ни обязательства и они желают получить интересный опыт работы и попробовать свои силы в иностранной компании, либо молодые специалисты, которые хотят построить карьеру за границей. Также это могут быть менеджеры среднего звена международных компаний, которые переезжают работать в другие подразделения компании-работодателя. И наконец, это могут быть топ-менеджеры и специалисты высокого уровня, которых приглашают на руководящие позиции.

Куда чаще всего стремятся уехать на работу? По данным аналитических агентств, более половины опрошенных выразили желание отправиться на работу в Западную Европу:
• Западная Европа 52 %
• США, Канада 16 %
• Восточная Европа 7 %
• Юго-Восточная Азия 6 %
• Австралия 6 %
• Другое 5 %
• Страны бывшего СССР 4 %
• Латинская Америка 2 %
• Япония 1 %
• Африка 0,5 %

В какую страну вы бы ни планировали переезд на работу, необходимо учитывать несколько важных моментов.

Трудоустройство чаще всего происходит по законодательству той страны, в которой запущен международный проект. То есть в случае заключения такого трудового контракта трудовой стаж идти не будет, и, следовательно, пенсионных отчислений тоже не будет.
• Стоит отметить, что в некоторых странах налоги значительно выше, чем в России и могут доходить до 50 %.
Конкуренция на рынке труда на западе очень высока. Местные соискатели, жители периферийных стран Евросоюза, приезжие иностранцы из более отдаленных стран – все они стремятся найти работу. Таким образом, складывается определённая иерархия кандидатов и только если никто из кандидатов-граждан Евросоюза не подходит на должность, он может обратить внимание на других соискателей, желающих работать на территории западноевропейского государства, в том числе и на россиян.

Но есть и неоспоримые положительные моменты: обладая опытом работы на международном проекте, вы сможете претендовать в России на более интересные должности и высокий уровень заработной платы.

Как устроиться на работу за границей?

Если вы всё-таки решили попробовать свои силы за рубежом, то самый простой и действенный способ — устроиться в России в иностранную компанию, в которой имеются проекты перевода сотрудника в зарубежные подразделения на временной или постоянной основе. Заранее обсудите возможность командировки или работы на международном проекте и выясните, имеется ли такая перспектива в принципе.
Второй вариант — разместить резюме на зарубежных ресурсах по поиску работы или обратиться к западным рекрутерам. Это хороший способ в том случае, если вы признанный профессионал в своей области и ваш опыт может заинтересовать зарубежного работодателя. Но в целом, по мнению специалистов, данный вид поиска не очень эффективен.
Ещё один вариант — отправиться получать образование на Западе. За время учёбы у вас будет возможность получить первый опыт работы за рубежом и связи, которые смогут помочь вам построить карьеру, но конкуренция будет высока.

Какая сфера деятельности представляет наибольшую перспективу для работы за границей?
1) IT специалисты: профессионалы в области информационной защиты и кибербезопасности. По прогнозам зарплаты этих работников повысятся минимум на 20%, и средний оклад составит от 100 тысяч рублей в месяц.
2) Работники сферы добычи сырья - специалисты по разведке и разработке месторождений, совершенствованию технологий.
3) Инженеры. А именно специалисты в области машиностроения, в лесной промышленности, в авиационной, пищевой промышленности.
4) Сфера продаж. Менеджеры по продажам услуг и высокотехнологичных продуктов также будут пользоваться спросом.
5) Банковские работники - управленцы, специалисты по работе с залогами и проблемной задолженностью.
6) Сфера НR -директора по персоналу, аналитики с техническим бэкграундом, специалисты по внутреннему обучению.

*Аналитические данные компании SuperJob.

На данный момент многие наши соотечественники, получив западный диплом и проработав какое-то время заграницей, сейчас с радостью готовы вернуться в Россию, так как понимают, что возможностей для карьерного роста в большинстве случаев тут всё-таки больше.
Спасибо за заявку
Ожидайте нашего звонка.