ОПУБЛИКОВАН РЕЙТИНГ САМЫХ ПОПУЛЯРНЫХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ

Опубликован список наиболее популярных среди выпускников российских вузов компаний-работодателей. В опросе приняли участие 9000 студентов из 21 наиболее востребованных работодателями вузов Москвы, Санкт-Петербурга, Новосибирска и Екатеринбурга.

По результатам анализа полученных данных в топ-5 «работодателей мечты» вошли:

  1. Газпромом
  2. Google
  3. Yandex
  4. Apple
  5. BMW

Также в первую десятку желанных работодателей входят Роснефть, Unilever, McKinsey & Company, PwC и Сoca-Cola Hellenic.

Опрос студентов выпускных курсов показал, что:
  • 8-10% намерены продолжить учиться после выпуска за пределами России,
  • 24% не рассматривают такую возможность,
  • 11% намерены покинуть страну надолго,
  • 16% собираются покинуть страну на год-другой (49% готовы лишь обсуждать конкретные предложения),
  • 17% опрошенных имеют постоянную работу по специальности (четвертый-пятый курс),
  • 58% работу не ищут вообще

В целом можно сделать вывод, что современное поколение выпускников привлекают финансово растущие и надежные компании, особенно те, в которых уделяется внимание развитию персонала. Остается популярен нефтегазовый сектор и крупные стабильные госкомпании - для многих именно они являются воплощением работы мечты. Многие выбирают работу в прогрессивных международных компаниях, что чаще всего связано с возможностью стажировок за рубежом, а также возможностью набраться опыта в локальных офисах.

Между тем, по мнению аналитиков, система высшего образования, а также последующего трудоустройства в течение следующих 10 лет будет меняться так сильно, что в реальности предсказать, какие профессии будут востребованы в будущем - невозможно. Поэтому перед молодежью действительно стоит важная задача выбора образовательного учреждения и специальности в условиях полной неопределенности относительно будущей востребованности их профессии. На данный момент, согласно Росстату, 60% россиян работают не по специальности, то есть в среднем 60% молодых людей «не угадывают» будущее направление своей работы.

В этой связи, очень важно получить опыт работы в компаниях разной величины еще во время учебы, до получения диплома. В этом смысле очень непростой может оказаться судьба тех 58% студентов, которые, согласно опросу, «работу не ищут» - они выйдут на рынок труда, плохо понимая, что им нравится, мотивированы лишь размером зарплаты и потратят, возможно, 4-6 лет на то, чтобы это понять.

Также, в последующие 10 лет сама структура образования будет меняться: она станет полностью модульной. Будут появляться профессии на стыке дисциплин, которые и станут наиболее востребованными: например, на стыке электроники и биологии, электроники и медицины, электроники и образования. Самой лучшей рекомендацией для студентов, наверное, будет совет становиться профессионалом в как можно более узкой отрасли, узкой нише, чтобы иметь как можно меньше конкурентов. И нужно быть готовым раз примерно в 10 лет полностью или частично свою нишу работы менять.


Спасибо за заявку
Ожидайте нашего звонка.