HP Strategic
Экспертный поиск с 2014 года

Подбор узкопрофильных инженеров по информационной безопасности для корпоративного сектора

Закрываем вакансии уровня Middle и Senior за 21 день. Проводим глубокий технический скрининг и проверку бэкграунда кандидатов по стандартам ISO 27001.

Экспертиза в защите данных

Поиск инженеров по информационной безопасности требует глубокого понимания технических стеков. Мы говорим с кандидатами на одном языке и проверяем реальные навыки.

HP Strategic соединяет бизнес с профессионалами, способными отразить любую кибератаку. Ваша инфраструктура получит защиту от проверенных экспертов.

  • Отказ от использования рекламных файлов Cookie: Вы можете отказаться от получения персонализированной рекламы, основанной на ваших интересах, посетив сайт Your Online Choices.
  • Процесс подбора эксперта

    От анализа инфраструктуры до первого рабочего дня сотрудника

    1

    Брифинг и профилирование

    Изучаем ваши задачи, стек технологий и корпоративную культуру. Формируем детальный портрет идеального кандидата.

    2

    Активный поиск и хантинг

    Ищем кандидатов в базе, профильных сообществах и через прямые запросы к экспертам из компаний-конкурентов.

    3

    Технический отсев

    Проводим первичные интервью, проверяем hard skills и мотивацию. Отправляем вам шорт-лист из 3-5 лучших кандидатов.

    4

    Координация интервью

    Организуем встречи с вашими техническими лидами, сопровождаем переговоры по условиям и помогаем сформировать оффер.

    5

    Сопровождение выхода

    Контролируем выход сотрудника на работу и остаемся на связи в течение гарантийного периода.

    После завершения всех этапов отбора мы сопровождаем процесс выхода специалиста в вашу компанию. HP Strategic помогает согласовать финальные условия оффера и координирует дату выхода сотрудника на работу. Мы остаемся на связи в течение испытательного срока, чтобы убедиться в идеальном мэтче кандидата и корпоративной культуры.

    Развивайте свою экспертизу

    Мир киберугроз меняется ежедневно, и методы рекрутинга должны адаптироваться к этому темпу. В нашем блоге мы разбираем актуальные тренды рынка труда в ИБ.

    Читайте аналитику по зарплатам и советы по оценке компетенций кандидатов. HP Strategic делится опытом, который помогает строить сильные команды.

    Показатели эффективности HP Strategic

    420+
    закрытых вакансий по ИБ
    15+
    лет опыта в рекрутинге
    94%
    кандидатов проходят испытательный срок
    12
    дней в среднем до первого интервью

    Частые вопросы заказчиков

    Ответы на основные вопросы по процессу найма экспертов по ИБ

    Как вы проверяете технический уровень кандидата?

    Мы используем структурированные интервью по компетенциям и специализированные тесты. Проверяем опыт работы с конкретными инструментами, такими как Positive Technologies, Kaspersky или Check Point.

    Сколько времени занимает поиск CISO (Chief Information Security Officer)?

    Поиск топ-менеджера по безопасности занимает от 3 до 6 недель. Это связано с необходимостью тщательного хантинга и согласования условий с действующим работодателем.

    Работаете ли вы с удаленными специалистами из других регионов?

    Да, мы подбираем экспертов по всей РФ и СНГ. Организуем полный цикл дистанционного найма и помогаем с релокацией, если это необходимо.

    Какова стоимость ваших услуг по подбору?

    Стоимость зависит от уровня позиции и сложности поиска. Обычно это фиксированный процент от годового дохода специалиста, выплачиваемый по факту выхода сотрудника на работу.

    Можете ли вы помочь с составлением профиля вакансии?

    Безусловно. Мы анализируем ваши риски и инфраструктуру, после чего предлагаем оптимальный набор требований к кандидату, чтобы он был конкурентоспособен на рынке.

    Если ваш запрос имеет специфические требования, которых нет в списке вопросов, наши консультанты подготовят индивидуальный разбор ситуации.

    Почему нам доверяют защиту периметра

    Мы не просто пересылаем резюме, а фильтруем кандидатов через призму технических компетенций и бизнес-задач

    Технический прескрининг

    Каждого кандидата проверяет наш внутренний эксперт по безопасности. Мы оцениваем знание стека: от SIEM и DLP до анализа уязвимостей и OSINT.

    Доступ к пассивным кандидатам

    80% наших специалистов не ищут работу на HH.ru. Мы работаем с закрытыми сообществами и профессиональными чатами по кибербезу.

    Гарантия качества

    Если сотрудник не подошел в течение первых 90 дней работы, мы бесплатно подбираем замену с учетом всех ваших правок к портрету.

    Проверка безопасности (Background Check)

    Проверяем репутацию кандидата в профессиональной среде и подтверждаем реальный опыт работы с критической инфраструктурой.

    Доверьте поиск критически важных кадров команде HP Strategic и обеспечьте своему бизнесу бескомпромиссную цифровую безопасность.